池田よしたか主義ヘアサロン経営戦略

池田よしたか主義　ヘアサロン人材育成・経営戦略　自らヘアサロン業界の経験を活かし現場から誕生したヘアサロン人材育成

池田よしたか　（Yoshitaka Ikeda）

全国108ヶ所にネットワーク店舗を持ち人材育成・サロン経営戦略のコンサルティングを行っている。

サロン業界の職業訓練校“理美容学苑”の代表

厚生労働大臣指定校　池田美容学校　理事長

直営店舗7店舗を運営

「池田よしたか主義」誕生の動機

ヘアサロン人材育成＆ヘアサロン経営戦略の旗を揚げて、1人で走り始め、2人、3人・・・と次第に、全国に輪が広がりました。（現在：108店舗）その多くの出会いの中で、すばらしい経営者、実力ある技術者、素直なスタッフにめぐり合い、教えられ、支えられて「池田よしたか的サロン経営戦略」が誕生致しました。
決して「机上の空論」ではありません。なぜなら、私自身の経営者としての悩みから始まり、多くの経営者、技術者、スタッフと共に考え、試行錯誤の末、サロン＝現場から誕生した「池田よしたか主義」であるからです。
もちろん、長年の数多くの人材解決の結果が出ている事は、今更云うまでも無い事です。

経営者だから考える「米百俵の精神」

“青春理美容学苑”というヘアサロン人材育成の場があります。たとえ学舎は小さくても、責任の大きさは、どの学校や教室にも勝るとも劣らない、という誇りだけは持っているのです。
「教える事は誰でも出来る、育てることこそ、“青春理美容学苑”の責任である」と。たとえ厳しくても、“青春理美容学苑”での出会いの中より、5年後、10年後に業界をリードできる新の人材が活躍する事を夢見ているのです。

この「池田よしたか主義」は「ヘアサロン経営戦略とは人間を知る」と結論づけ、全て経験から生まれた即人間学なのです。

| HOME | プロフィール | 出版物紹介 |