ヘアサロン人材育成＆ヘアサロン経営戦略

----------- 経営者としての様々な悩みを解決し、
それぞれのサロンと真剣に取り組んでおります。

札幌に夢のある拠点を

北海道札幌・ヘアサロン「ベーシック」　代表長谷山恵三

私の店では、こんな教育や心配りで人材育成に努力しています。私の店の特徴と他店との違い、今後の経営計画、夢計画など、簡単にまとめて見ました。自分の店の特徴は、とにかく当たり前、良いと思った事はすぐに取り入れて実行、実践する。そして継続する。これは池田先生がよく言われている言葉です。はじめは何を言っているのかよく理解できていませんでした。この事の奥の深さ、実践する事の難しさは後で思い知らされました。店内ではお客様の目線でものを見る事を第一に実践しています。スタッフには個人ミーティングをはじめ、自分自身で気づいていける教育を心がけ、又目標と情報の共有化を大切にしています。将来の夢計画は“札幌理美容学苑”として同じメンバー店で共にがんばってくれているカットハウス「シカゴ」の（西田紀之さん）と池田先生とで札幌に合同のサロン、それも教育的な夢のある拠点を創りたいと考えています。今の若い人たちに、札幌理美容学苑に入って良かったと思われるようなステージを創っていきたいと思っております。その為にも、自分たちの最大のテーマでもある「人材（財）育成」を主柱に北海道から次の時代を担う人を育てて生きたいと思っています。

着付、アップも勉強夢に向かって燃えています。

静岡県伊東・スタイリングスペース「パティオ」　店長小森好実　マネージャー小松豊

私たちのサロン、スタイリングスペース「パティオ」は伊東市内で最もおしゃれで集客率の高いショッピングセンターの中にあります。スタッフ5人でサロンワークを楽しんでおります。またホテルやチャペルでのブライダルやブライダルショー、ブライダルフェアの協賛、そして着付け、アップの勉強もしっかりしております。客層は小さいお子様からお年寄りまで幅広いです。パティオのの他にも長年実績がある評判のサロンです。最近リフレッシュオープンした「スタイリングスペースキャビィ」として生まれ変わりました。ゆったりとしたおしゃれなサロンです。本店パティオとは少し違った大人の雰囲気のあるサロンです。先生は皇室に仕えた方や海外の王妃のヘアメイクもしたり、芸能人がイベントなどで伊東へきた時は必ずお声がかかります。さて教育面では、インターン生のカリキュラムとしては静岡の池田ヨシタカ先生が運営する青春理美容学苑でサロンワークの基礎を学び、サロンでは復習し、学んだことを活かせる様にしています。私たちはこの店に入って、人間関係のよさやお客様に対する姿勢、進歩しようと勉強への取り組み方は素晴らしいものです。パティオ＆キャビィで美容の苦しさ楽しさを感じ、夢に向かって日々燃えています。

勉強会は好きな音楽を聞きながら

北海道　石巻　・　美容室「イッセイ」　代表　加藤　みのる

当店の勉強会には大きな特徴が3つあります。
１．勉強会は営業時間内にしていることです。閉店後では、帰宅時間が大幅に遅くなってしまい、大変だからです。閉店後の練習は、自分がスタイリストになった時に、店全体の流れや自分の担当している人、その他いるお客様の様子などわからないからです。
２．勉強会の内容。営業している時と同じように、好きな音楽を聞きながら、接客している時と同様に隣同士、先輩などとおしゃべりしながらやっていることです。また先輩が教える勉強でなく、自分がわからない点を、質問に答えるような勉強会になっています。
３．勉強する順番です。通常、美容室の教育はシャンプー、パーマ、カラー、カット、セットの順ですが、当店ではシャンプー合格後、すぐにカットの勉強に入ります。カットの基本スタイルがウィッグで合格すると、次は人間モデルに入ります。それで個々のくせや毛流れなどを一人ずつ違いを勉強します。早い人で約１年でスタイリストになります。
その後、夢・実現コースが３つあり、自分の希望コースに進みます。将来は当地に、静岡本部と連携での教育体制を計画しています。

外部講師も招き幅広い技術者育成めざす

神奈川県　藤沢　・　ヘアサロン「イタバシ」　代表　板橋　伊勢男

わが社の人材育成の特徴は、縁あって入社された人たちを、当たり前のことが当たり前にできるような返事、挨拶、後始末、笑顔に始まって、その人の個性、技能に合ったマンツーマン方式で指導しています。その人の身につくまで、指導する側があきらめることなく親身になって指導しています。なぜ挨拶、返事、笑顔が大切なのか、シャンプーの目的など、何のためにやるのかを教えます。何のためにやるのか目的がハッキリすれば、当社の推進している、他より５倍の早さで覚えられます。私はいつもスタッフに「技術の覚え方は性別、年齢、経験、器用・不器用は関係ない。いかに素直になって気づくかだ」と言っています。幅広い技術を身につけて理念に基づいた外部の先生を招いて指導して頂き、意識教育とともにオールマイティーの技術者を育てています。遊ぶ時は思い切り遊び、仕事、生活にメリハリをつけてコミュニケーションを大切にしています。ヘアカラー、ネイル、アップ、着付、フォトの勉強会を通して理美容業の楽しさ、奥深さを身につけ、生涯理美容師を誇りに持ち、真に「人のお役に立つ仕事です」と自信を持って言える人に育成しています。

池田よしたか著「こうすればスタッフは活きる」　すいせんのことば

業界を愛する感動の書

NPO ・理美容学術研究学会　会長鳥巣秋野様

今回、我々美容界職業人に最も身近な書物が発行されることになった。池田ヨシタカ著の「こうすればスタッフは活きる」である。読み進むほどに、「ウーンナルホド」「その通り」「うっかりしていたさっそく実践しなくては」と思わず重い腰が持ち上がる数々の教え、また時には、驚きを伴う瞠目的な言葉や胸を抉られ反省と恐怖の中で考えさせられる言葉等々。これはこころの底から同業者（美容師）を愛する人でなければここまで書けないのでは、と暖かい感動の連続になるほどの文章だ。著者（池田ヨシタカ）、ご本人はスラリと長身のハンサムであり、上下の隔ては微塵もない誠意と創意の塊のようなお人柄である。従って、わが日本が生んだ得難い美容道指導者であり、全国に多くのファンを持つ「美容文化論」者である。とにかくまずご一読あれ、あなたの日常における視野が広がること間違いなし。さらに、折りをみてご本人に会うチャンスをつくること。今の時代に「このような人がいるのか」と、生きる張り合いと活力が湧いてくることを保証する。「見事な人」とは、このようなお方をいうと私は断言してわまない！
（池田よしたか著　「こうすればスタッフは活きる」すいせんのことば）より